《68岁的新职员》是一部由河野圭太执导，高畑充希、草刈正雄和小泷望等主演的日本剧情片。该片于2018年在日本上映，获得了不少观众和影评人的好评。该片讲述了28岁的茧子（高畑充希 饰）作为一家和果子老店的新事业开发团队的负责人，与她的部下们，尤其是68岁的退休后再被雇用的仁井本（草刈正雄 饰）之间的故事。剧情梗概如下：茧子是一名有着创业梦想的年轻女性，她在一家和果子老店找到了一份工作，负责领导一个新的事业开发团队。她的任务是为这家传统的和果子店开拓新的市场和产品，提升其竞争力和知名度。茧子对这份工作充满了热情和信心，她希望能够用自己的创意和能力，为这家老店带来新的活力和变化。然而，茧子很快就发现，她的工作并不容易。首先，她的团队中有一位68岁的新员工仁井本，他是公司的老员工，退休后又被公司返聘回来。仁井本虽然有着丰富的经验和知识，但他对新的工作方式和理念并不适应，他常常和茧子发生意见不合，甚至有时候故意刁难和反对茧子的决定。茧子对这位年长于自己40岁的新员工感到有些困惑和无奈，她不明白为什么公司要雇用这样一个老顽固的人，也不知道该如何和他相处和合作。其次，茧子的团队中还有一些其他的问题。比如，她的副手小野諒（小泷望 饰）是一个有着自己想法和野心的年轻人，他对茧子的领导能力和判断力有所怀疑，他常常在背后对茧子进行评头论足，甚至有时候暗中破坏茧子的计划。还有，茧子的团队中还有一些其他的员工，他们对茧子的工作态度和方法也有不同的看法，有的支持茧子，有的反对茧子，有的中立茧子。茧子要面对的不仅是外部的竞争和压力，还有内部的分歧和矛盾。最后，茧子的工作还受到了公司的制度和文化的限制。公司的老板和高层对茧子的新事业开发团队并不太重视，他们对茧子的工作成果和预算都有很高的要求，却不给茧子足够的支持和资源。公司的其他部门和员工对茧子的团队也有不少的偏见和歧视，他们认为茧子的团队是一群不懂得尊重传统和规矩的人，他们对茧子的团队的工作成果和产品都有很多的质疑和批评。茧子要在这样一个保守和僵化的环境中，实现自己的创业梦想，是一件非常困难的事情。尽管如此，茧子并没有放弃自己的工作和理想。她凭借着自己的才华和毅力，不断地尝试和创新，为和果子老店开发出了一系列的新产品和新服务，如和果子咖啡、和果子冰淇淋、和果子外卖等。她的工作不仅为和果子老店带来了新的客户和收入，还为和果子这一传统的日本文化赋予了新的意义和价值。茧子的工作也逐渐得到了公司和社会的认可和赞扬，她的团队也逐渐成为了公司的一支生力军。在这个过程中，茧子和仁井本之间的关系也发生了变化。他们从最初的互相不理解和冲突，到后来的互相尊重和信任，再到最后的互相支持和鼓励。他们跨越了年龄、性别、立场等方面的差异，成为了真正的同事和朋友。他们互相学习和成长，互相补充和协作，共同为实现他们的工作目标而努力。他们的故事体现了代际之间的沟通和理解的重要性，也展示了年龄不是工作能力和创造力的限制，而是一种宝贵的财富。《68岁的新职员》是一部温馨和励志的电影，它通过一个关于工作和梦想的故事，传递了一种积极和乐观的生活态度。该片也反映了日本社会中的一些现实问题，如老龄化、就业困难、性别歧视等，引发了观众的思考和共鸣。该片在日本获得了不少观众和影评人的好评，被认为是一部有深度和意义的剧情片。